藤岡 諒也/AIコンサルタント
半日かかってた作業が
ボタンひとつで終わる
AI時代に必要なのは、代わりに作る人じゃなく、一緒に作れるようにする人。
環境だけ用意しても、AIは使われない。
20〜100名の中小企業とともに、
ChatGPT・Claudeを社内文化に根づかせる6ヶ月間のAI導入支援を伴走します。
藤岡 諒也
AIコンサルタント
プログラム
¥90万 / 6ヶ月伴走
対象
20〜100名の中小企業
サポート
随時チャット相談可
「AIツールを入れた。
でも3ヶ月後、
誰も使っていなかった。」
CASE 01
ChatGPTのアカウントを全社員に配った
でも、日常業務は何も変わらなかった
CASE 02
AI研修を1回開催した
でも、次の月には元のやり方に戻っていた
CASE 03
AIツールに投資した
でも、結局「使いこなせない」で終わった
AIが根づかない理由は、
ツールではなく文化にある。
トップが本気で巻き込む6ヶ月が、
会社を変える。
シクミヤのAI導入支援は、3フェーズで進めます。
Phase 1
1〜2ヶ月目
日常使い化
全社員がChatGPT・Claudeを日常業務で使い始める。社長自ら旗振り宣言で空気をつくる。
Phase 2
3〜4ヶ月目
推進人材の発掘
社内のAI推進候補者を発掘・育成する。個別1on1で改善案件をプロトタイプまで持っていく。
Phase 3
5〜6ヶ月目
自走体制の確立
Claude Codeで自走。藤岡なしで業務自動化ツールが社内で作れる体制へ。
体制の核心:
外部講師＝藤岡 / 社内専任＝社長または社長指名者。
両輪で進めるからこそ、AIが社内文化として根づきます。
外に作ってもらっても、
会社は変わらない。
わたしの父は、岡崎の墓石職人でした。
パソコンが苦手で、見積書も手書き。一度操作を教えれば使えるのに、
「最初の一歩がわからない」だけで、ずっと手作業を続けていた。
ITは難しいんじゃなくて、最初の一歩がわからないだけ。
一度覚えれば、誰でも使える。
AIも、同じです。
ChatGPTを配布しただけでは、現場は使い始めません。
だからわたしは、「代わりにシステムを作る」のではなく、
「システムを一緒に作れるようになる」ことが本当のゴールだと考えています。
外に頼り続けるかぎり、社内に文化は根づかない。
6ヶ月で、藤岡なしでも回る体制を作る。
それが、わたしのプログラムの設計思想です。
こんな変化が起きています
AIが社内に根づいた会社で、実際に起きていること。
BEFORE
見積書の作成に半日。
ChatGPTを配布しても使われない。
AFTER
社長と推進候補者3名が中心となり、
全社員が毎日ChatGPTを業務で使う状態へ。
BEFORE
報告書・議事録の作成で
毎日2時間が消えていた。
AFTER
Claudeで議事録の下書き自動化。
削減した時間を顧客対応に振り向ける。
BEFORE
社内にIT担当ゼロ。
「AIをどう始めるか」がわからなかった。
AFTER
社長指名者がClaude Codeを習得。
社内で業務自動化ツールを作れる体制に。
まずどこから始めるか、
一緒に考えます
セミナー → 伴走 → 卒業 → 顧問。御社のフェーズに合うところからスタートできます。
AI導入支援
対象: 20〜100名の中小企業（法人向け）
¥90万（月¥15万 × 6ヶ月）
トップ巻き込み・全社浸透・推進人材育成を6ヶ月で一気通貫。卒業時には藤岡なしでAI活用が回る体制へ。
プログラム詳細を見る →AIセミナー
対象: 社内AI活用を始めたい企業
¥4.4万〜（単発／月次継続）
全社員2時間のキックオフ研修。ChatGPT・Claudeを「自分の業務で使える」体験を持ち帰る入口商品。
セミナーを見る →
この人と6ヶ月、
一緒に進められるか
確かめてください
藤岡 諒也 / シクミヤ
AIコンサルタント
- ▸教員免許 × 現役SE — 非エンジニアにも届く伝え方
- ▸Claude Code実践者 — 業務自動化を自分で作って実証
- ▸愛知県岡崎出身 — 父は墓石職人。中小企業の現場感を肌で知る
「AI時代に必要なのは、代わりに作る人じゃなく、一緒に作れるようにする人」。
中小企業のトップが本気でAIを学ぶとき、会社全体が変わる。
それを6ヶ月で証明したいと思っています。
よくあるご質問
¥90万は高くないですか？ ▼
50名規模なら1人あたり月¥3,000の投資で、社内にAI文化が根づきます。1名分の月給を6ヶ月雇うのと同じ金額で、社内に推進人材が育つ。比較すべきは「AI担当を1人採用する場合」のコストです。
IT担当がいない会社でも大丈夫ですか？ ▼
大丈夫です。むしろIT担当がいない中小企業こそ、このプログラムの主な対象です。社長または社長指名者が「社内専任」役を担っていただければ、ITスキルゼロからスタートできる設計になっています。
6ヶ月で本当に自走できますか？ ▼
「自走」とは、藤岡がいなくても社内の推進候補者だけでAI活用を継続できる状態を指します。フェーズ3でClaude Codeまでカバーするので、卒業後も社内で新しい業務自動化ツールを作れます。
ChatGPTを使ったことがない社員がいます ▼
むしろ、それが普通のスタート地点です。フェーズ1のキックオフで全社員に「最初の体験」を必ず持って帰ってもらいます。「触ったことがない」状態から、「日常で使う」状態までを6ヶ月で設計しています。
まずセミナーだけ試してもいいですか？ ▼
もちろんです。多くの企業が、AIセミナー（¥4.4万〜）で社内の温度感を確認してから、プログラムに進んでいます。セミナー→プログラムは、自然なステップアップとしてご利用いただけます。
まず30分、話してみてください。
業種・規模・現在のAI活用状況を聞かせていただき、
御社に合うアプローチを一緒に考えます。
プログラムが合わなければ、別のかたちでもご提案します。
ご相談は無料です。営業電話は一切ありません。